С плохим блогом не берут на работу

Профессиональные рекрутёры и хедхантеры давно используют интернет для поиска подходящих сотрудников. Теперь же блогосфера попала в поле зрение даже обычных менеджеров по набору персонала. Сотрудник отдела кадров средней конторы вполне может проверить ваш блог, прежде чем пригласить на работу. Такая практика становится стандартом. Это и понятно, ведь блог позволяет узнать всю подноготную о кандидате: его интеллекте, грамотности, образовании, коммуникабельности и других социальных качествах.

Например, в Америке даже менеджер обычного магазина сканирует блоги кандидатов перед приёмом на работу. И он не один такой. Более того, сейчас появились специализированные интернет-хедхантеры, которые занимаются именно изучением блогосферы. В основном, такие хедхантеры ищут кандидатов в сфере IT и медиа, поскольку эти персонажи почти на 100% имеют собственные блоги.Совсем нередко встречаются ситуации, когда будущий работодатель (или сотрудник отдела кадров) является читателем того или иного блога. Естественно, он хорошо знает личность автора и при появлении соответствующей вакансии будет только рад пригласить его на работу.

Рекрутёры расходятся в том, должен ли блоггер напрямую писать у себя в профиле, что ему нужна работа. Есть мнение, что это может отпугнуть потенциального работодателя, как девушка пугается парня, который слишком хочет её на первом свидании. Людям, которые не стремятся заводить свой блог, специалисты говорят: вас всё равно будут «гуглить», так что при желании на вас обязательно составит досье. Какая в нём будет информация — от вас совершенно не зависит. Что найдут — то найдут. А вот если вы заведёте свой блог, то он будет первым местом, куда заглянет интересующийся человек. Это информация, которую вы контролируете. Поэтому завести блог — в ваших же целях, если вы не хотите, чтобы информацию о вас собирали по всей помойке Сети.

Источник: http://www.habr.ru​

 

Не все девушки пугаются парня на первом свидании, если тот её очень хочет А вообще России это не грозит ИМХО... В отличии от России, в Америке намного больше % подключённых к сети пользователей...

 

Ну...всё когда нибудь случается...

 

Да прям смешно. Я даже не знаю что такое блоги а их будут смотреть при приеме на работу. С плохим блохом не берут на работу но вообще если погуглить меня трудно найти так как никто не будет из работодателей знать что я Дрэгги/Draggy на форумах а настоящее имя я даже не вписываю так что удачи им. В гугле они меня не найдут.

 

А реально.. Как они найдут? Как будто там реальное имя многие указывают. А собирать в помойке - дело тупое, неблагодарное и просто бесполезное..

 

Логика непонятная, если есть блог значит на него нужно время, для того что бы найти информацию и написать её в блоге. Лучше всего писать бллоги поолучается на работе. Или они думают, что все будут покорно работать?
У меня вот вообще блога нет, да и не будет, наверно, так я вообще на работу только дворником пойду? или им тоже блоги нужны?

 

Вывод - мы круче америкосов! Им просто делать нечего... Они бы ещё при приёме на работу смотрели у кого круче перс в той или другой он-лайн игре А потом ПВП устраивали. Кто победил - прошёл конкурс. Гг

 

Да уж. По блохам оценивать челов деля способности к работе... Наркоманы они.

 

По email-у и найдут , там есть специальная графа дляемаила, у нас такой нету.

 

А что толку что они будут название почты знать? Они же не взломают ее чтобы изучить письма и таким образом понять что он за человек в плане характера, способностей и т.п.

А БЕЗ БЛОХ ВООБЩЕ НЕ ПУСКАЮТ НА ПОРОГ!!!

 

Все иду заводить блог)) Буду писать в нем какой я офигительный человек.
Может на работу в Америку позовут))